ePlacement-Pionier JOBHUNTERS.Online
schließt Markenrelaunch ab

Hamburg. Der Pionier der webbasierten Outplacement-Beratung („ePlacement“) kehrt seit 2015 markentechnisch zurück zu seinen Anfängen: In 2001 unter der Firmierung JOBHUNTERS ePlacement-Consultants in einem Hamburger Vorort gestartet, konnte sich das Tochterunternehmen einer überregionalen Outplacementberatung schnell einen Namen in der Branche der Outplacement-Berater und Transferagenturen machen. 

Im Zuge der größeren Personalabbau-Wellen arbeitet das Unternehmen seither für eine Vielzahl namhafter Konzerne als Outplacement-Partner, um insbesondere bei Massenentlassungen freigesetzte Mitarbeiter neu am Arbeitsmarkt zu platzieren. 

„Intensives E-Outplacement als individuelle und leistungsstarke Alternative zu Gruppen-Transfermaßnahmen“ 
 
„Intensives Einzel-Outplacement via Telefon und Internet als individuelle und leistungsstarke Alternative zu Gruppen-Maßnahmen - dies ist unser Anspruch seit wir 2001 unser Konzept ePlacement entwickelten. 
 
Seitdem konnte JOBHUNTERS.Online in  einer Vielzahl von Projekten, u.a. für mehrere der mitarbeiterstärksten Konzerne Deutschlands, zeigen, dass  sozialverträgliches Freisetzungs-management dank der Leistungsfähigkeit unseres innovativen digitalen Instrumentes sogar unmittelbar Kosten einsparen kann. 
  
"Alleine durch die Reduzierung von Restlaufzeiten durch eine zügige Neupositionierung der Klienten konnten wir einzelnen Kunden bereits  7-stellige Beträge einsparen", so Böhnke.